Programy szkoleniowe początkiem kariery w Salesforce
Technologia Salesforce otwiera wiele drzwi do kariery, jednak ważnym pytaniem szczególnie dla osób zaczynających swoją drogę zawodową jest jak zacząć i jak uczyć się Salesforc’a!? W Britenet wdrożenie do tej technologii zaczynamy od programów szkoleniowych, które przybliżają techniki programowania, aby później przejść do praktycznych zadań. Nasz autorski program szkoleniowy — Force Academy pod koniec 2022 roku dołączył do grona 200 firm partnerskich na świecie, które mogą pochwalić się uczestnictwem w programie Salesforce Talent Alliance. Więcej o naszych szkoleniach oraz o Talent Alliance przeczytacie w poniższym artykule.
Dlaczego warto połączyć swoją ścieżkę zawodową z Salesforce?
Atrakcyjną stroną pracy w Salesforce, jest to, że ta technologia oferuje wiele ścieżek rozwoju zarówno personalnego, jak i zawodowego. Pracownicy mogą szkolić się w zakresie technologii frontendowych, ale jednocześnie też w backendzie. Z biegiem czasu poszerzają swoje umiejętności i zdobywają nowe kompetencje, które są istotne zarówno na rynku, jak i w profesjonalnej pracy zawodowej.
O tym, jak wygląda praca z technologią Salesforce, opowiedziała Izabela Wegner, Marketing Automation Leader:
Myślę, że jednym z interesujących aspektów pracy w Salesforce są szerokie możliwości rozwoju. Oprócz pracy na stanowisku programisty, mamy również administratorów, testerów, konsultantów, architektów, analityków biznesowych oraz kilka dodatkowych specjalności, w jakich można się rozwijać. Możliwości jest naprawdę sporo, a przejście z jednej ścieżki na drugą często odbywa się zupełnie naturalnie. Dodatkowym atutem Salesforce jest nieustanny rozwój platformy od strony technicznej, który sprawia, że pracując w tej technologii, my również się nie zatrzymujemy. – wspomina Izabela. Link do całego wywiadu z Izabelą znajdziesz tutaj.
Pierwsze kroki w Salesforce
Salesforce znacząco ułatwił dostęp do informacji o swoim produkcie, udostępniając platformę Trailhead, która jest wzorowana na rozwiązaniach e-learningowych. Trailhead udostępnia materiały osobom stawiającym swoje pierwsze kroki w tej technologii, jak również materiały dla zaawansowanych użytkowników. Na rynku można znaleźć również firmy, które prowadzą szkolenia dla osób początkujących, gwarantując najlepszym kandydatom późniejsze zatrudnienie. Warto jednak na starcie przyjrzeć się tym programom i upewnić się, że nad szkoleniem będzie czuwał praktyk (specjalista), który nie tylko nauczy, ale także przygotuje do pracy w projekcie. W Britenet posiadamy dwa etapy programu szkoleniowego: Campus i Force Academy.
Pierwsze kroki w IT? Program szkoleniowy Campus jest dla Ciebie!
Campus to 1,5-miesięczne szkolenie przeznaczone dla osób początkujących, które potrzebują uporządkowania wiedzy. Podczas programu uczestnicy mogą poznać podstawy programowania obiektowego (najczęściej to język Java lub C#), jak również zaznajomić się ze wzorcami projektowymi, budowaniem aplikacji webowych (Java Script, HTML, CSS + wybrane frameworki) i tworzeniem architektury relacyjnych baz danych. Podczas szkolenia pod okiem doświadczonego opiekuna, uczestnik zmierzy się z różnymi zagadnieniami z dziedziny programowania. Efektem będzie stworzenie swojej własnej aplikacji od podstaw. Przez cały program opiekun będzie dla kandydata głosem doradczym, a także oceni wykonanie zadania pod kątem poprawności, funkcjonalności czy estetyki, bez narzucania gotowych rozwiązań. Po zakończeniu szkolenia osoby, które osiągną pozytywny wynik code review automatycznie zakwalifikują się do programu Force Academy w roli Junior Developera.
Program szkoleniowy Force Academy
Program szkoleniowy Force Academy trwa od 3 do 4 miesięcy i jest kontynuacją programu Campus. Nowi pracownicy od pierwszego dnia szkolenia mogą liczyć na umowę o pracę oraz umowę szkoleniową. Od uczestników wymagana jest wiedza podstawowa z dziedziny programowania, aby już podczas szkolenia skupić się na praktycznych zadaniach potrzebnych w codziennej pracy.
Podczas szkolenia poza poznaniem dobrych praktyk programistycznych i pracy zespołowej, uczestnicy budują również trzy aplikacje na podstawie technologii: Apex, Visualforce, Aura oraz Lightning Web Component. Szkolenie prowadzone jest w grupach dwuosobowych, co pozwala dokładnie przygotować i weryfikować poziom przyswojonej wiedzy i nabywanie kolejnych umiejętności, jak również umożliwia indywidualą pracę z uczestnikami naszego programu. Podczas szkolenia uczestnicy poznają technologię Salesforce oraz wszystkie związane z nią frameworki, tak aby być przygotowanym do pracy przy każdym komercyjnym projekcie.
O zdanie na temat szkolenia zapytaliśmy Sarę Jurczyk-Zielińską, Junior Salesforce Developer w naszej firmie, która swoją karierę zaczynała właśnie od Force Academy. Link do wywiadu znajdziecie tutaj – Poznajmy program szkoleniowy Force Academy – wywiad z Sarą Jurczyk-Zielińską.
Jak wygląda rekrutacja do programów szkoleniowych
Zarówno w Campus, jak i w Force Academy obowiązuje taka sama procedura rekrutacyjna.
Proces rekrutacyjny składa się z 3 etapów:
- Test z wiedzy teoretycznej oraz zadanie otwarte.
- Rozmowa rekrutacyjna z osobą z działu HR.
- Rozmowa techniczna z doświadczonym programistą.
Jeżeli kandydat spełni wszystkie warunki, złożona zostanie mu oferta i przedstawienie szczegółów współpracy.
Britenet w programie Salesforce Talent Alliance
Britenet do programu Talent Alliance dołączył pod koniec 2022 roku, automatycznie zostając jedynym polskim partnerem, który może pochwalić się takim wyróżnieniem. To dla nas wielki powód do dumy, szczególnie dlatego, że nasz autorski program szkoleniowy został zauważony przez Salesforce podczas Salesforce Live Tour w Warszawie.
Force Academy szkoli nowych rekrutów tak, aby zostali certyfikowanymi specjalistami Salesforce. Tylko w 2022 roku zatrudniliśmy aż 54 osoby zajmujące się technologią Salesforce i aż 46% z nich zostało wprowadzonych na stałe do ekosystemu Salesforce. Ten wynik to potwierdzenie, że nasz program szkoleniowy Force Academy kształci specjalistów, którzy bez problemu stawiają pierwsze kroki w kolejnych projektach i mają szansę stać się samodzielnymi ekspertami w branży.
Podsumowanie
Programy szkoleniowe oferowane przez Britenet są unikalne głównie ze względu na to, że są stale ulepszane i dostosowywane do potrzeb szybko zmieniającego się rynku. Osoby biorące udział w szkoleniu mogą liczyć na rady i doświadczenie nie tylko swojego mentora, ale także całego Działu Technologicznego. Już od pierwszego dnia nowa osoba staje się częścią BriteTeam i automatycznie stanowi integralną część całego zespołu.
Największą wartością, jaką Britenet dostarcza w programach szkoleniowych jest to, że kandydaci szkoleni są od samego początku do chwili, gdy stają się samodzielnymi specjalistami technologii Salesforce. Nasze programy mają formę długofalowej współpracy. Już na samym starcie podpisywana jest z kandydatem umowa o pracę na okres dwóch lat. W tym czasie dostaje szansę na zdobycie wiedzy teoretycznej, ale też praktycznej, finansowane są certyfikaty technologiczne, jak również zapewniane są możliwości, aby po szkoleniu kandydat trafił bezpośrednio do projektu komercyjnego, czyli do Klienta.
Program Force Academy (edycja 2022) został objęty: Honorowym Patronatem Prezydenta Miasta Białegostoku, Honorowym Patronatem Prezydenta Miasta Lublin, Honorowym Patronatem Prezydenta Miasta Kielce, Honorowym Patronatem Rektora Politechniki Białostockiej oraz Honorowym Patronatem Rektora Politechniki Lubelskiej.
