Campus
O programie
Czas trwania Campusu to ok. 8 tygodni. Po tym czasie nastąpi ocena wykonanej przez uczestników aplikacji i zaproszenie osób, które poradziły sobie
z zadaniem najsprawniej, do podjęcia pracy oraz szkolenia w Force Academy w roli Junior Developera.
Jak wygląda rekrutacja
Proces rekrutacji składa się z III etapów:
I - test z wiedzy teoretycznej oraz zadanie otwarte
II - rozmowa rekrutacyjna z osobą z działu HR
III - rozmowa techniczna z developerem
Następnie składamy Ci ofertę współpracy
i witamy w naszym zespole! 😊
Campus - co dalej?
Poradziłeś/aś sobie podczas programu szkoleniowego Campus?
Brawo! 😊
Pozytywny wynik code review Twojej aplikacji oraz oceny pracy kwalifikuje Cię od razu do programu Force Academy.
Docenimy Twój wysiłek podczas Campusu, więc
z pierwszą wypłatą wynagrodzenia na FA otrzymasz nagrodę pieniężną z tytułu ukończenia Campus 😊
Force Academy
O programie
Umowa o pracę od pierwszego dnia + umowa szkoleniowa dadzą Ci komfort stabilności na pierwsze dwa lata Twojej ścieżki zawodowej. Intensywne ok. 3 miesięczne szkolenie pozwoli Ci poznać podstawy SFDC oraz przygotować się do pierwszego Certyfikatu. Dalsze zaplanowane zadania w komercyjnym projekcie sprawią, że coraz pewniej będziesz czuć się w roli Developera.
Jak wygląda rekrutacja
Proces rekrutacji składa się z III etapów:
I - test z wiedzy teoretycznej oraz zadanie otwarte
II - rozmowa rekrutacyjna z osobą z działu HR
III - rozmowa techniczna z developerem
Następnie składamy Ci ofertę współpracy
i witamy w naszym zespole! 😊
Force Academy- co dalej?
Program szkoleniowy kończy się po kilku miesiącach, ale Twój rozwój zawodowy dopiero się zaczyna. 😊 Kolejne zadania oraz dalsza certyfikacja czekają. Mamy opracowane ścieżki, którymi możesz dalej pójść. SFDC ma wiele chmur, w których możesz się wyspecjalizować. Może zostaniesz naszym Liderem? Architektem? Trenerem? Z pomocą Lidera będziesz mógł/a planować swój rozwój. 😉
Step One
Opis programów
Junior Specialist to często pierwsza samodzielna rola na ścieżce zawodowej osoby, która zaczyna pracę.
Pierwsze samodzielne zadania brzmią jak wyzwanie? Sprawdź ofertę naszych programów Step One.
W nich otrzymasz program szkoleniowy i opiekę mentora. W takim trybie pracy nabędziesz doświadczenie, które ułatwi Ci odnalezienie się
w komercyjnych projektach.
Program: Java Developer Step One
Znasz język Java, struktury danych i SQL na poziomie podstawowym, a dodatkowo komunikujesz się bardzo dobrze po angielsku? Świetnie! Mamy dla Ciebie kompleksowe, przygotowane przez ekspertów 3 miesięczne szkolenie oraz mentoring trenerów z kilkunastoletnim stażem. Dodatkowo pokryjemy koszty Twojego certyfikatu Oracle Certified Professional, a przy tym już od pierwszego dnia szkolenia otrzymasz umowę o pracę. 😊
Program: Tester Step One
Jeśli masz już pierwsze doświadczenie komercyjne
w testowaniu lub udało Ci się zdobyć certyfikat ISTQB, znasz angielski na poziomie min. B2, a do tego jesteś dociekliwy/a, dokładny/a i chcesz się uczyć - to kolejna edycja tego programu będzie dla Ciebie idealna!😊
Jak wygląda rekrutacja
Proces rekrutacji składa się z III etapów:
I - test z wiedzy teoretycznej
II - rozmowa rekrutacyjna z osobą z działu HR
III - rozmowa z naszym specjalistą
Następnie składamy Ci ofertę współpracy
i witamy w naszym zespole! 😊