Kinga Ambroszkiewicz opowiedziała o swoich początkach w branży IT oraz o tym, za co ceni program Force Academy. Po więcej zapraszamy do najnowszego wywiadu.

„Nigdzie tak dużo nie nauczyłem się, jak na szkoleniu oraz w późniejszej pracy już w prawdziwym projekcie”. – tak o programie szkoleniowym Force Academy wypowiada się Kamil Gadawski. Więcej na ten temat opowiedział w wywiadzie.

Znajomość technologii Salesforce otwiera wiele ścieżek rozwoju. Dla początkujących stworzyliśmy autorskie programy szkoleniowe, przybliżające m.in. tajniki programowania.

Budowanie swojego pierwszego doświadczenia w branży IT warto rozpocząć już w trakcie studiów. Dziś podpowiadamy, jak można tego dokonać. Sprawdź!

Dynamiczny rozwój, nowe wyzwania i zdobywanie nowych kompetencji – to cechy, które trafnie określają pracę w branży IT. O tym, jak dotrzeć na sam szczyt opowiada w najnowszym wywiadzie Adam Siwek.

Lepsza koncentracja, zmniejszenie stresu oraz większa wydajność – to tylko kilka korzyści wynikających z lepszego zarządzania zadaniami. Sprawdź, w jaki sposób poprawić organizację pracy.

Branża IT to nie tylko programowanie! To również biznes, relacje z klientem i nawiązywanie współpracy – i właśnie do tego świata w ciekawej rozmowie zabrała nas nasza Business Unit Manager, Magdalena Jagiełło.

Dobrze wykorzystany feedback to świetne narzędzie do motywowania zespołu oraz poprawiania wizerunku firmy. Warto znać wszystkie jego zalety i wiedzieć jak o niego prosić.

Nowy rok to nowe wyzwania oraz kolejne okazje do zdobywania wiedzy i nowych doświadczeń. Nie zostawaj w tyle – sprawdź najważniejsze wydarzenia branży IT w I kwartale 2022 roku.

Jakie języki programowania i technologie będą najbardziej popularne w 2022 roku, a które stopniowo stracą na znaczeniu? Czym jest metaverse? Odpowiedzi znajdziecie w tym artykule. Zapraszamy do lektury!

Przed nami kolejna rozmowa w ramach cyklu „Moja kariera w IT”. Tym razem o swojej drodze przebranżowienia z elektrotechniki na branżę IT opowiedział Mateusz Stopyra – Junior Salesforce Developer.

Co wspólnego ma podbijanie przestrzeni kosmicznej, awarie aplikacji i lodówka w kształcie konsoli? Sprawdźmy, jak wyglądał 2021 rok w świecie nowych technologii.

O tym, jak wygląda zawodowa codzienność w Salesforce, wyzwaniach czekających na specjalistów tego obszaru oraz swoich wspomnieniach z czasów rekrutacji do Britenet, opowiedział Adam Siwek – Salesforce Technology Manager.

Salesforce to popularna technologia ciesząca się zainteresowaniem zarówno klientów, jak i specjalistów IT. O tym, jak wygląda proces rekrutacji do tego działu Britenet, opowiedziała Agnieszka Kuba – IT Recruitment Specialist.

Jakie trendy w zatrudnieniu, systemie pracy i benefitach pozapłacowych będą dominowały w naszej branży w 2022 roku? Na te pytania odpowiedziała HR & Development Specialist – Magdalena Münch.

Jak nauczyć się programowania od podstaw? Przedstawiamy szereg narzędzi oraz platform, które pozwalają na zgłębienie świata kodu i rozpoczęcie zawodowej kariery w IT.

Jakie wyzwania czekają na Specjalistę Business Intelligence oraz które kompetencje są na tym stanowisku wyjątkowo mile widziane? O tym opowiedział Bartosz Sokołowski – Business Intelligence Developer & Team Leader w Britenet.

Udział w konferencjach oraz webinarach IT to świetna metoda samorozwoju. Dlatego warto zainwestować swój czas w wydarzenia branżowe! Oto kilka powodów, które mogą was do tego przekonać.

Delegowanie zadań jest nieodłączną częścią efektywnego zarządzania zespołem. W tym artykule przeczytacie o tym, jakie korzyści nam to przynosi i jak się tego nauczyć!

Nie wszystkie ścieżki kariery w branży IT wymagają posiadania umiejętności technicznych. Niezależnie jednak na jakim stanowisku rozpoczniemy przygodę w świecie nowych technologii przydadzą nam się niektóre kompetencje miękkie.

Zbliżający się deadline, informacja o awarii przychodząca tuż przed weekendem czy może słowa „dziwne, u mnie działa”? Sprawdźcie, czego boją się specjaliści w branży IT.

Frontend czy Backend – sprawdź, czym się różnią oraz jakie wyzwania stawiają przed developerami. Zdecyduj, która rola bardziej do Ciebie pasuje.

Praca w IT umożliwia aktywne uczestnictwo w procesie dynamicznego rozwoju technologicznego. Prezentujemy drugą część zestawienia zawodów przyszłości, które pozwalają być częścią tych globalnych zmian.

Odpowiednie zarządzanie zespołem, harmonogramem działań, czy budżetem, to podstawy udanego projektu. Project Manager to więc wyjątkowo ważna rola w organizacji IT, nie wymaga jednak znajomości języków programowania!

Smartfony, sztuczna inteligencja, wirtualna rzeczywistość... To właśnie nasza branża uczestniczy w ich tworzeniu - bieżemy czynny udział w cyfrowej rewolucji! Dołącz do niej i poznaj kilka najciekawszych zawodów w branży IT.

Przed nami kolejna historia udanego przebranżowienia na IT! Tym razem o swojej drodze ze świata języków obcych do krainy testingu opowiedziała Kamila Krzysiak-Rolka, Software Tester w Britenet. Zapraszamy do lektury!

Informatyka, socjologia czy zootechnika! Każdy z tych kierunków może okazać się przydatny w branży IT! Sprawdźcie, w jakich obszarach mogą okazać się pomocne i jak wykorzystujemy je w pracy.

Andrzej Halinowski – Test Lead & Salesforce QA w Britenet zabrał nas do krainy Testingu, by pokazać nam, że karierę w IT mogą zrobić także specjaliści, które nie zajmują się kodowaniem!

W branży IT znajdziemy stanowiska, które nie wymagają od nas umiejętności technicznych, a jednocześnie oferują wiele możliwości i mają duże znaczenie w funkcjonowaniu firmy. Oto kilka takich zawodów.

Jaki technologię powinien opanować Frontend Developer? Jakie zagadnienia warto poznać przed wejściem do Data Science? Sprawdź, od jakich technologii zacząć przygodę w IT.

Marta Siedlecka – Product Design Team Leader w Britenet opowiada o kulisach pracy w dziale UX, o potrzebnych kompetencjach oraz projektach realizowanych dla naszej firmy.

Początek przygody z programowaniem może okazać się nieco trudniejszy, niż sobie wyobrażaliśmy. Wystarczy jednak posłuchać rad doświadczonych kolegów i koleżanek! Sprawdźcie, o czym powinien pamiętać początkujący programista?

W kolejnym wywiadzie z serii "Moja kariera w IT" Wiktoria Gąsieniec – absolwentka zootechniki oraz Scrum Master w Britenet – opowiada o historii swojego przebranżowienia.

Jeśli interesuje Cię praca UX Designera, koniecznie dowiedz się wszystkiego o tym, jak wygląda rekrutacja na to stanowisko! Pomoże Ci w tym Anna Opiatowska – nasza HR Delivery Manager i Senior IT Recruitment Specialist.

Chcesz stworzyć przemyślane i estetyczne CV, dzięki któremu odpowiednio zaprezentujesz swoje kwalifikacje? Nasz poradnik Ci w tym pomoże!

Branża IT to młody i nieustannie rozwijający się sektor. Nic więc dziwnego, że dla wielu to nadal tajemniczy obszar, a to sprzyja powstawaniu stereotypów na temat pracy i codzienności w firmach IT.

Praca w IT wcale nie jest zarezerwowana wyłącznie dla absolwentów kierunków informatycznych! Iwona Jaworska – Junior Manual Tester i absolwentka retoryki stosowanej – opowiada o swoim przebranżowieniu.

Wystąpienie na żywo to nie lada wyzwanie! Jeśli chcesz zapanować nad stresem i zyskać kontrolę nad swoim przemówieniem, musisz je wcześniej odpowiednio przygotować.

Interesuje Cię praca w technologii .NET, ale nie wiesz, jak wyglądają jej kulisy? Adam Kaźmierski – nasz Microsoft Technology Leader – opowiada, jak wygląda codzienna praca na tym stanowisku.

Z okazji zdobycia 300-tnego Certyfikatu Salesforce w Britenet nasz Salesforce Developer Bartłomiej Matyjaszczyk opowiada, na czym dokładnie polega certyfikacja i dlaczego warto ją mieć.

Wiesz, że chcesz pracować jako .NET Developer, ale nie wiesz, jak wygląda proces rekrutacji? W najnowszym wywiadzie Monika Bujnowska, nasza Recruitment Team Leader rozwiewa wszystkie Twoje wątpliwości!

Udzielenie trafnych odpowiedzi na pytania rekruterów, to często klucz do powodzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Dlatego warto przygotować się do tego niełatwego wyzwania i odpowiednio mówić o swoich... słabych stronach.

Szansę na karierę w IT można mieć nie tylko po zakończeniu studiów informatycznych! Tym razem o swojej historii przebranżowienia opowiada Sylwia Szpiega, Junior Business Analyst w Britenet i absolwentka prawa w biznesie.

Mówienie o swoich mocnych stronach oraz sukcesach jest często nieodłącznym elementem rozmowy kwalifikacyjnej. Warto więc odpowiednio przygotować się do tego etapu, by bez stresu opowiedzieć o najważniejszych osiągnięciach.

Przed rozpoczęciem kariery IT warto poznać kulisy pracy na interesującym nas stanowisku. W najnowszym artykule Damian Iwański, nasz Frontend Technology Leader opowiedział m.in. o codziennych wyzwaniach Frontend Developerów.

Ann Wieczorek, Recruitment Manager i Adam Siwek, Salesforce Technology Manager, przybliżają historię Britenet, nasze działania ukierunkowane na rozwój w branży oraz wyjaśnią, czym właściwie jest „dobry klimat do rozwoju”.

Frontend to jeden z najprężniej rozwijających się działów technologicznych w naszej firmie. O tym, jak wygląda rekrutacja na stanowisko Frontend Developera, opowiedziała Krystyna Biernat, Recruitment Team Leader w Britenet.

Rozwijanie pasji ma pozytywny wpływ na wykonywane obowiązki i relacje w zespole, o czym doskonale wiedzą nasi pracownicy. Podzielili się z nami swoimi zainteresowaniami i sposobami, dzięki którym udaje im się łączyć je z pracą.

Znakomicie odnajduje się w IT, czerpiąc ze swojego artystycznego doświadczenia. Mowa o Ewie Dziewiątkowskiej, naszej Frontend Developer, która jest absolwentką sztuki na University of East London. Poznajcie jej historię.

Rzetelna praca, ciągły rozwój i podnoszenie kompetencji, to elementy, które gwarantują sukces w branży IT. W najnowszym wywiadzie przeczytacie o imponującej ścieżce kariery Izabeli Wegner, naszej Marketing Automation Leader.

Prowadziła wcześniej punkt przedszkolny, a dziś spełnia się w IT. W najnowszym wywiadzie w ramach cyklu „Moja kariera w IT” Magda Wójcicka, Junior Frontend Developer, dzieli się swoją historią skutecznego przekwalifikowania.

Testerzy swoją czujnością, spostrzegawczością oraz kompetencjami interpersonalnymi, wnoszą duży wkład w zespół projektowy. Nasza Software Tester, Joanna Brzyska, postanowiła przedstawić realia pracy na tym stanowisku.

Testerzy to w branży nowych technologii bardzo silna i potrzebna grupa. O tym, jak wygląda rekrutacja na to stanowisko i jak najlepiej przygotować się do tego procesu, opowiedziała Marta Święs, HR Delivery Manager.

Przebranżowienie na IT jest możliwe, nawet jeśli nasze wykształcenie lub zawodowa przeszłość nie mają z tym sektorem wiele wspólnego. O swojej ścieżce przekwalifikowania opowiedział Tomasz Banach, Frontend Developer w Britenet.

Zmiana pracy to często stresujący proces, który warto dobrze zaplanować. W najnowszym artykule przeczytacie m.in. o tym, jak przygotować skuteczne CV, stworzyć idealny profil w mediach społecznościowych oraz zbadać rynek pracy.

Dobra znajomość języka angielskiego stanowi atut w trakcie procesu przebranżowienia na IT, o czym przekonał się Mateusz Czapla, nasz Junior Salesforce Tester. W najnowszym wywiadzie dzieli się swoją historią przekwalifikowania.

O największych wyzwaniach czekających na Java Developerów, potrzebnych do tej pracy kompetencjach oraz projektach realizowanych w Britenet, opowiedział Marcin Dziadoń, nasz Java Technical Leader.

Zapotrzebowanie na Java Developerów stale rośnie, jest to więc niezwykle perspektywiczna praca. O kulisach rekrutacji na to stanowisko opowiada Anna Król, nasza Senior IT Recruitment Specialist.

Kontynuujemy serię historii o pracownikach naszej firmy, którzy przekwalifikowali się na branżę IT. O swojej przygodzie z przebranżowieniem opowiedział Maciej Kubinowski, Project Manager i Application Development Lead.

Przekwalifikowanie na branżę IT nie jest łatwym zadaniem. Praca w sektorze nowych technologii wymaga nabycia wielu umiejętności technicznych. Jak zorganizować ten czas i zaplanować swoją drogę do przebranżowienia na IT?

Czy absolwent Ochrony Środowiska odnoszący sukcesy w pracy uniwersyteckiej ma szansę na karierę w świecie nowoczesnych technologii? Jak najbardziej! Przykładem jest Paweł Próchnicki, nasz Front-end Developer z Białegostoku.

Jakie zadania czekają analityków, jakie kompetencje są niezbędne w ich pracy oraz jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej? Na te pytania opowiedział Paweł Zarębski, nasz Senior Business Analyst.

Kto może zostać analitykiem, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej na to stanowisko i co zrobić, aby zwiększyć swoje szanse w rekrutacji? Na te pytania odpowiada nasza Senior Recruitment Specialist – Monika Sokołowska.

Przekwalifikowanie się, to często trudny proces, który może jednak otworzyć drzwi do nowej kariery. O swoich początkach w branży IT oraz przebranżowieniu opowiada Piotr Wegner, Frontend Technology Manager, absolwent socjologii.

Panuje przeświadczenie, że większość humanistów nie posiada w swoim wachlarzu umiejętności kompetencji twardych. Czy tak jest w rzeczywistości?

Przy pomocy Salesforce’a możemy zbudować sklep internetowy, aplikację do kontrolowania temperatury w lodówkach restauracji albo platformę do zarządzania izbą przyjęć.